Síndrome del impostor y liderazgo con Agile
El síndrome del impostor es un sentimiento de insuficiencia, duda e inseguridad que muchos líderes experimentan en algún momento de su carrera.
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¿Coaching de Equipos 2.0 o Coaching Sistémico?
Probemos un experimento mental: Piensa en un equipo que estés entrenando, o parte de ti mismo. ¿Qué hace de este equipo un equipo? Sus miembros, el lugar en el que trabajas, las herramientas que usas para conectarte, los clientes a los que sirves. ¿Cómo se ve eso? Es fácil pensar en un equipo como un
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