26.07.2024 - The Agile Company

Coaching: de una solución rápida a una solución duradera

Sin embargo, estas soluciones rápidas a menudo vienen con costos ocultos.
Pueden crear un ciclo en el que los problemas subyacentes nunca se abordan por completo, lo que conduce a problemas recurrentes y a una creciente deuda técnica.
Las soluciones rápidas también pueden enmascarar problemas más profundos relacionados con la organización o los procesos que, si no se resuelven, pueden obstaculizar el crecimiento y la eficiencia a largo plazo.

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Agile Project Management Tools Which Ones Are Right for Your Team

Herramientas ágiles de gestión de proyectos: ¿cuáles son las adecuadas para tu equipo?

Agile Coach, Coaching Profesional, Tutorías / Alexandra Togan

Agile revolucionó la gestión de proyectos, haciendo hincapié en la flexibilidad, la mejora al cambio. Con todas las herramientas disponibles, elegir la adecuada para su equipo puede ser un desafío.

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Derritiendo el iceberg de la ignorancia

Liderar con agilidad / Natascha Speets

La integración de la agilidad empresarial en el marco corporativo presenta una solución prometedora al problema generalizado iluminado por el iceberg de la ignorancia.
Requiere una revisión de la mentalidad y los sistemas de gestión tradicionales, pero la recompensa es una organización más receptiva, eficiente y competitiva.
A medida que la agilidad empresarial se convierte en la nueva norma, el iceberg de problemas invisibles que alguna vez fue imponente puede muy bien reducirse a una mera onda en el mar corporativo.

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Cómo facilitar el crecimiento en el coaching de equipos

Agile Coach, Agilidad empresarial y empresarial, Coaching conversations, Coaching Profesional, Transformaciones ágiles, Tutorías / Alexandra Togan

Terminar una sesión de coaching de equipo de manera efectiva mientras se facilita el crecimiento en el equipo presenta desafíos y oportunidades únicos en comparación con las sesiones individuales.
Los entrenadores a menudo sienten la necesidad de profundizar, asegurándose de que la sesión sea beneficiosa para todo el equipo.
Del mismo modo, es posible que los miembros del equipo deseen ampliar el debate para explorar más áreas.
Sin embargo, como el tiempo es un factor limitante, es crucial concluir de manera efectiva.
Este artículo se centrará en las estrategias para cerrar con éxito una sesión de coaching de equipos, asegurando que el equipo cierre en sus propios términos y capturando el aprendizaje, el crecimiento y sus planes de acción en el futuro.

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Leading with Agility - Agile Leadership Circle (1)

Navegando por la agilidad del liderazgo

Liderar con agilidad, Transformaciones ágiles / Natascha Speets

Al trabajar con personas en puestos de liderazgo, he reconocido la necesidad de una herramienta integral que aborde la naturaleza multifacética de ser parte de la transformación ágil en ese rol.

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El ROI del Coaching Ágil

Agile Coach, Agilidad empresarial y empresarial, Coaching conversations, Coaching Profesional, Transformaciones ágiles, Tutorías / Natascha Speets

Demostrar el retorno de la inversión (ROI) del coaching ágil implica no solo mostrar mejoras inmediatas en el rendimiento del equipo y la entrega de proyectos, sino también enfatizar los beneficios a largo plazo en cultura, productividad y adaptabilidad.
Así es como un Agile Coach puede demostrar eficazmente el ROI

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¿Es el desarrollo vertical realmente una bala de plata para el liderazgo ágil?

Agilidad empresarial y empresarial, Transformaciones ágiles / Natascha Speets

La agilidad empresarial, que antes era un enfoque de nicho, se ha convertido ahora en una estrategia central para las empresas que buscan mejorar la adaptabilidad, la innovación y la eficiencia. Este cambio ha llevado a un aumento en las transformaciones ágiles, con numerosas organizaciones que intentan integrar formas ágiles de trabajar en sus operaciones

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Agilidad de liderazgo en Patagonia

Agilidad empresarial y empresarial, Liderar con agilidad, Transformaciones ágiles / Natascha Speets

El cambio hacia la flexibilidad y la capacidad de respuesta es Patagonia, una empresa reconocida por su enfoque innovador de la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa.
A través de su compromiso con las prácticas ágiles, Patagonia ha establecido un nuevo estándar de liderazgo en la industria de la ropa para actividades al aire libre.
Este artículo explora cómo el estilo de liderazgo de Patagonia, profundamente arraigado en metodologías ágiles, ha impulsado a la empresa a la vanguardia de la defensa del medio ambiente y el éxito empresarial.
Descubra las estrategias clave que han permitido a Patagonia adaptarse a los cambios del mercado, impulsar el crecimiento sostenible e inspirar a una generación de empresas a adoptar la agilidad en sus operaciones

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Soluciones para problemas comunes en proyectos ágiles

Agile Coach, Agilidad empresarial y empresarial, Coaching conversations, Coaching Profesional, Transformaciones ágiles, Tutorías / Alexandra Togan

¿Alguna vez has sentido que tu proyecto Agile se parece más a la guarida de un villano caótico que a un equipo de superhéroes que funciona sin problemas? No te preocupes; ¡No estás solo! En el apasionante mundo de los proyectos Agile.

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