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Utiliser votre CPF pour votre formation Agile

en partenariat avec Oriions pour la certification “Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles”.

Retrouvez nos formations sur le site du CPF

La formation "Maîtriser les Fondamentaux de l'Agilité : Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles" est éligible au financement CPF

Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux de l’agilité pour identifier les besoins utilisateurs, formaliser une vision produit et structurer un projet avec des frameworks agiles adaptés. Elle développe des compétences en facilitation, collaboration et pilotage, tout en accompagnant les équipes vers une amélioration continue. Grâce à des ateliers pratiques, les participants appliquent ces concepts pour maximiser la valeur livrée et renforcer la performance collective.

  • Une approche pratique et immersive : Grâce à des ateliers concrets (prototypage, création de backlog, simulation de rétrospectives), les participants mettent immédiatement en pratique les concepts appris pour une meilleure assimilation.

  • Un accompagnement complet sur les fondamentaux de l’agilité : La formation couvre tout le cycle d’un projet agile, de l’identification des besoins à l’amélioration continue, en passant par la facilitation et le pilotage des projets.

  • Développement de compétences transversales : Les participants acquièrent des compétences en collaboration, en leadership et en coaching pour renforcer la performance des équipes et piloter des projets innovants dans un environnement agile.

Accéder à la formation

Certification professionnelle

Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles

Code de la fiche : RS6099
Code(s) NSF 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Formacodes : 32135 : Conduite projet + 31024 : Méthode agile
Date d’échéance de l’enregistrement : 29-09-2027
Source : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6099/

Objectifs et contexte de la certification

La certification « Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles » vise à développer des compétences dans l’initiation et la mise en œuvre d’un projet innovant avec des méthodes agiles ; ces compétences seront centrées autour de la constitution d’équipes agiles inter-fonctionnelles, en développant la performance collective et en s’articulant dans une démarche empirique et répondant aux évolutions du projet. La présente certification donne les outils pour initier et piloter un projet innovant, à travers des compétences d’adaptation et de stimulation créative, dans un souci constant d’ajustement et d’anticipation des besoins des parties prenantes du projet.

Modalités d'évaluation
Cas pratique sur une mise en situation professionnelle sur la conduite d’un projet innovant en méthodes agiles. Épreuve écrite sur la préparation d’un atelier de rétrospective 32 questions (argumentées et à choix unique et multiples)
CPF Mon compte formation
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Utiliser votre CPF pour les formations Agiles

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne d’acquérir des droits à la formation professionnelle pour des formations certifiantes ou qualifiantes éligibles, dès son entrée dans la vie active et tout au long de sa vie professionnelle, y compris en période de chômage.

L’ambition du CPF est de contribuer au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel de toute personne

The Agile Company s’est inscrite dans une démarche qualité et est désormais certifiée organisme de formation sur la plateforme nationale des organismes formateurs Qualiopi. En étant certifié Qualiopi depuis 2020, c’est notre qualité de formation qui est reconnue.

Pour obtenir de la prise en charge de votre formation par votre OPCO, contactez-nous.
The Agile Company peut vous accompagner dans les démarches et la gestion administrative liées au CPF

CPF Financement formation

A qui s’adresse le CPF ?

  • Les salariés, y compris ceux en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Les demandeurs d’emploi
  • Les agents de la fonction publique (l’alimentation et l’utilisation du CPF est spécifique dans la fonction publique)
  • Les travailleurs indépendants : membres d’une profession libérale ou d’une profession non salariée, conjoint collaborateur.

Comment connaître ses droits ?

Chaque personne peut connaître son solde CPF et les formations admises, en se connectant à son espace personnel.

Inscrivez vous via "Mon Compte Formation"

Comprendre le fonctionnement du CPF

Comment le CPF est-il alimenté ?

Depuis le 1er janvier 2019, le compte est crédité en euros chaque année et calculé au prorata du temps de travail en année N-1.
Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.

Le CPF est alimenté de 500 € par an avec un plafond de 5000 € pour les salariés ayant effectué une durée du travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle du travail sur l’ensemble de l’année 2019 ou de 800 € avec un plafond de 8000 € pour les salariés peu ou pas qualifiés.

  • Pour les salariés dont le temps partiel est inférieur à 50% du temps complet, une proratisation est maintenue.
  • Pour le travailleur indépendant, il doit être à jour du paiement de la contribution à la formation professionnelle (CFP) pour bénéficier d’une alimentation de son compte.
  • Pour les agents publics, consultez le site de la Direction Générale de l’Administration et de la fonction publique (DGAFP).
  • Pour les personnes en recherche d’emploi, la portabilité des droits acquis pendant l’activité est assurée, qu’elle soit inscrite ou non à Pôle Emploi.

Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

CPF Mon compte formationLes formations éligibles au CPF visent les objectifs suivants :

  • Acquisition d’une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.)
  • Acquisition du socle de connaissances et de compétences
  • Accompagnement pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Bilan de compétences
  • Préparation à l’épreuve théorique et pratique du permis de conduire
  • Création ou reprise d’une entreprise
  • Acquisition de compétences nécessaires à l’exercice des missions de bénévoles ou volontaires en service civique
Voir nos formations éligibles CPF

Le CPF, un droit personnel à la formation

Comment utiliser son CPF  ?

La mobilisation du CPF relève de la seule initiative de la personne. L’employeur ne peut pas imposer au salarié d’utiliser son CPF.
Le salarié dispose de deux possibilités pour utiliser son CPF :

1) Pendant le temps de travail

Dans ce cas le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur au moins :

  • 60 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 mois
  • ou 120 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée supérieure à 6 mois.

L’employeur dispose alors de 30 jours calendaires pour notifier sa réponse au salarié. L’absence de réponse vaut acceptation de la demande de formation

2)  Hors temps de travail

Le salarié n’a pas à demander l’accord de son employeur et peut mobiliser ses droits librement.

Que faire si le solde disponible ne couvre pas le coût de la formation ?

Si le solde disponible ne couvre pas la totalité du coût de la formation, des abondements (aides financières complémentaires) peuvent compléter les droits existants pour permettre à la personne de réaliser son projet de formation.

Ce complément peut être un autofinancement ou un abondement volontaire de l’entreprise, de Pôle emploi, de la région, ou de l’Opco de votre entreprise.

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Reste à charge sur le CPF : le Ticket Modérateur CPF (> 01/05/2024)

Le Compte Personnel de Formation vous permet de suivre gratuitement des formations certifiantes, mais un ticket modérateur peut s’appliquer. Ce ticket modérateur CPF correspond à un reste à charge plafonné à 100€ maximum par formation suivie. Votre contribution de 100€ maximum par ticket modérateur CPF vous sera demandée avant le démarrage de chaque nouvelle formation à partir du 01 mai 2024.

Exemple : la formation coute 1199€ et vous avez 2000€ de solde CPF.
Vous avez 100€ de participation (reste à charge à régler) + vous utilisez 1099€ de droits CPF. 
Il vous reste 901 euros sur votre compte CPF : 2000€ – 1099€ = 901€

Les personnes qui ne sont pas concernées par ce reste à charge sont :

  1. les demandeurs d’emploi ;
  2. les salariés qui bénéficient d’un cofinancement de leur employeur ;
  3. les salariés qui bénéficient du compte professionnel de prévention (C2P)  : Le titulaire du CPF peut être exonéré de ce « reste à charge » en cas d’actions de reconversion.
  4. les agents de la fonction publique.
  5. L’exonération du reste à charge est également possible en cas d’abondement du CPF par le Fipu (Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle).
  6. En cas de reconversion professionnelle liée à une incapacité permanente.

Le coût pédagogique de la formation elle-même est intégralement financé par vos droits CPF acquis et mobilisés.
Vous bénéficiez ainsi d’un reste à charge plafonné et modéré pour accéder à des formations de qualité, tout en profitant d’un financement global par le CPF.

Financement du reste à charge par un tiers
Votre employeur ou votre OPCO peuvent prendre en charge la participation obligatoire du titulaire du compte personnel de formation.

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Les modalités de la certification

COMMENT SE PASSE LA CERTIFICATION ?

Cette évaluation d’une durée de 1h30, couvre toutes les compétences requises. Les évaluations se déroulent entièrement sur une plateforme numérique dédiée à la certification professionnelle. Vous disposez de 15 jours pour effectuer votre examen après la fin de la formation.

Vous recevrez un email de convocation à l’examen de la part de la plateforme d’examen sécurisée Procertif (communication@procertif.com). Cet email vous précisera les dates de début et de fin durant lesquelles vous pourrez accéder à la plateforme digitale Parcooroo pour réaliser votre certification.

Les détails de la certification avec notre partenaire Orrions :
https://oriions.com/project/certification-agile/

ÉVALUATION 1 : 8 points / 20

CAS PRATIQUE

Sujet : Cas pratique basé sur la gestion d’un projet innovant utilisant les méthodes agiles.

Durée : 30 minutes
Compétences évaluées : C1 à C7 et C9

Modalité d’évaluation : Au sein d’une plateforme numérique dédiée à la certification professionnelle, le candidat se verra confier un cas pratique. Le sujet portera sur l’implémentation d’un projet innovant à conduire selon les principes des méthodes agiles.

Le candidat devra :

  • Utiliser une technique de créativité (par exemple, création de persona), d’idéation ou de prototypage pour identifier les besoins des utilisateurs.
  • Sélectionner des outils et techniques agiles appropriés pour définir le cadre du projet et les modalités de mise en œuvre, facilitant ainsi le démarrage et le suivi du projet.
  • Clarifier les rôles et responsabilités au sein de l’équipe agile pour assurer l’engagement et la participation active des utilisateurs.
  • Formuler le Sprint Goal pour guider l’implémentation du projet.
  • Présenter les différents types de réunions qui structurent le projet agile, incluant la planification, la revue, la rétrospective, le daily et l’affinage.
  • Expliquer comment les valeurs de l’agilité contribuent à la performance collective du projet.
ÉVALUATION 2 : 4 points / 20

PRÉPARATION D’UN ATELIER DE RÉTROSPECTIVE

Type d’évaluation : Épreuve écrite sur l’organisation d’un atelier de rétrospective.

Durée : 30 minutes.
Compétences évaluées : C8

Modalité d’évaluation : Le candidat est invité à élaborer un plan pour un atelier de rétrospective, en choisissant les outils à utiliser et en définissant les livrables attendus, centrés sur le thème de la ‘transition agile de leur entreprise’.

Il devra décrire en détail le processus de transition vers les méthodes agiles, justifier les méthodes sélectionnées pour cette transition, et discuter des défis et obstacles potentiels rencontrés lors de la mise en œuvre.

ÉVALUATION 3 : 8 points / 20

QUESTIONNAIRE

Description : L’évaluation consiste en 32 questions, certaines demandant une argumentation, et d’autres à choix unique ou multiples.

Structure des questions : Chaque question indique clairement la compétence évaluée (C1 à C9).

Durée : 30 minutes

Compétences évaluées : C1 à C9

Instructions pour le candidat : Il est requis de répondre à un total de 32 questions qui couvrent l’ensemble des compétences professionnelles spécifiées.

DÉLIVRANCE DE LA CERTIFICATION

Le jury se réunit une fois par mois pour examiner les différentes composantes de l’évaluation et décider si le candidat obtient ou non la certification.

Les résultats sont communiqués après l’évaluation. Dans un délai maximal de quatre semaines suivant la date de l’examen, le candidat reçoit par courriel son attestation de réussite ainsi que le certificat. Les noms des nouveaux certifiés sont ajoutés à la liste officielle des titulaires de la certification, laquelle est gérée conformément aux normes de protection des données.

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