FAQ sur le programme de coaching professionnel ICF en ligne

L’International Coaching Federation (ICF) est une organisation mondiale dédiée à l’avancement de la profession de coach. Il établit des normes élevées, fournit une certification indépendante et soutient les entraîneurs dans leur développement professionnel. L’influence de l’ICF est significative dans le monde des affaires et dans la profession de coaching agile, où ses références sont très appréciées pour garantir des pratiques de coaching de qualité et éthiques.

L’obtention d’un titre ICF est un processus rigoureux qui confère légitimité et crédibilité aux titulaires de titres. Le processus d’obtention de l’un des trois titres de compétence – Associate Certified Coach (ACC), Professional Certified Coach (PCC) et Master Certified Coach (MCC) – implique de répondre à cinq éléments clés :

1. Éducation
   • Obtenez une formation spécifique à l’entraîneur alignée sur la définition du coaching de l’ICF, les compétences de base de l’ICF et le code de déontologie de l’ICF.
2. Expérience
   • Accumulez des heures d’expérience en coaching, à partir de votre début de programme de formation en entraînement.
3. Mentor Coaching
   • Engagez-vous dans un coaching de mentor pour améliorer vos compétences dans le cadre des compétences de base de l’ICF.
4. Évaluation du rendement
   • Passez une évaluation de performance évaluant vos compétences de coaching par rapport aux normes ICF.
5. Examen
   • Réussissez un examen écrit conçu pour tester votre compréhension et votre application de la définition du coaching de l’ICF, des compétences de base de l’ICF et du code de déontologie de l’ICF.

Détenir une accréditation ICF est extrêmement important pour les clients de coaching d’aujourd’hui. L’étude mondiale de sensibilisation des consommateurs de 2022 a révélé que 85 % des clients du coaching pensent qu’il est important ou très important que leur coach détienne une certification ou un titre de compétence. L’obtention d’un titre ICF vous offre une crédibilité instantanée et une visibilité accrue auprès des clients potentiels.

ICAgile (International Consortium for Agile) et ICF (International Coaching Federation) sont deux organisations distinctes qui servent des objectifs différents mais complémentaires au sein des communautés de coaching et agiles.

ICAgile :

• Foyer: Spécialisé dans l’éducation et la certification agiles.
• Mission principale : Faire progresser l’apprentissage agile de haute qualité en fournissant un cadre pour l’éducation qui permet la livraison continue de produits et de services de valeur.
• Certifications: Offre une variété de certifications en méthodologies et pratiques agiles, telles que le coaching agile (ICP-ACC), la facilitation d’équipe agile (ICP-ATF) et le coaching agile d’entreprise (ICP-ENT).
• Formation: Met l’accent sur les pratiques, les techniques et les principes agiles spécifiques pour aider les professionnels à appliquer efficacement les méthodologies agiles au sein de leurs organisations.
• Audience: Principalement destiné aux individus et aux organisations qui cherchent à mettre en œuvre ou à améliorer les pratiques agiles, y compris des rôles tels que les Scrum Masters, les coachs Agile et les membres d’équipe Agile.

Coffrage isolant :

• Foyer: Se spécialise dans la certification et les normes de coaching professionnel.
• Mission principale : Faire progresser la profession de coach en établissant des normes élevées, en fournissant une certification indépendante et en construisant un réseau mondial de professionnels du coaching formés.
• Certifications: Offre trois niveaux principaux de qualifications pour les coachs professionnels : Associate Certified Coach (ACC), Professional Certified Coach (PCC) et Master Certified Coach (MCC). La certification avancée en coaching d’équipe (ACTC) est une nouvelle certification passionnante visant à développer la profession de coaching au-delà du coaching individuel.
• Formation: Se concentre sur le développement des compétences de coaching, du comportement éthique et des compétences de base telles que définies par l’ICF. Il couvre un large éventail de domaines de coaching, qui ne se limitent pas aux contextes agiles.
• Audience: Destiné aux coachs professionnels qui souhaitent démontrer leur engagement envers des normes élevées et des pratiques éthiques dans la profession de coaching, dans divers domaines et industries.

En résumé, alors qu’ICAgile se concentre sur les méthodes de travail agiles et accrédite les organismes de formation de haute qualité et les cours qui aident les professionnels à mettre en œuvre des pratiques agiles, ICF se consacre à la profession de coaching au sens large, en mettant l’accent sur les normes éthiques et les compétences de coaching applicables dans divers contextes.

Les cours de The Agile Company sont accrédités à la fois par ICAgile et ICF parce qu’ils ont conçu leurs programmes pour répondre aux normes et aux exigences établies par chaque organisation, abordant à la fois les méthodologies agiles et les compétences de coaching professionnel. Voici comment cela est possible :

1. Conception d’un double programme d’études :

   • Contenu Agile : Les cours intègrent une formation agile complète qui s’aligne sur les objectifs d’apprentissage d’ICAgile. Cela inclut des sujets tels que le coaching agile (ICP-ACC), la facilitation d’équipe agile (ICP-ATF) et d’autres pratiques agiles spécialisées. Le programme couvre les aspects pratiques et théoriques des méthodologies agiles, garantissant aux participants une compréhension approfondie des principes et des techniques agiles.
   • Compétences de coaching : Simultanément, les cours intègrent les compétences de coaching et l’éthique telles que définies par l’ICF. Cela comprend le développement des compétences de base en matière de coaching, d’un comportement éthique et de techniques de coaching avancées. Le programme garantit que les participants sont formés conformément aux normes rigoureuses de l’ICF en matière de coaching professionnel.

2. Processus d’accréditation :

   • Accréditation ICF : The Agile Company a adapté tout son coaching pour répondre aux exigences éducatives de l’ICF en matière d’heures de formation spécifiques au coaching, de coaching de mentor, d’évaluations de performance et de préparation aux examens. En alignant leur programme sur ces critères, ils s’assurent que leurs participants peuvent obtenir des qualifications ICF à la fin de leur formation.
   • Accréditation ICAgile : Les cours sont structurés de manière à couvrir les parcours de certification et les objectifs d’apprentissage d’ICAgile. En intégrant une formation spécifique à l’agilité et des applications pratiques dans ses modules, The Agile Company s’assure que ses programmes répondent aux normes de certification d’ICAgile.

3. Mentorat et évaluation :

   • Coaching de mentor : L’entreprise Agile propose des séances de coaching de mentor qui répondent aux exigences de l’ICF en matière d’heures de mentorat. Ces sessions aident les participants à améliorer leurs compétences de coaching conformément aux compétences de l’ICF.
   • Évaluations de performance : Les cours comprennent des évaluations de performance pour évaluer les capacités de coaching des participants selon les normes ICF, ainsi que leur maîtrise des pratiques agiles en alignement avec les normes ICAgile.

4. Approche de formation complète :

   • Apprentissage mixte : L’entreprise Agile propose une combinaison d’apprentissage en direct basé sur des cohortes, d’apprentissage en ligne, de sessions de mentorat de groupe et d’évaluations pratiques. Cette approche globale garantit que les participants acquièrent à la fois les compétences agiles reconnues par ICAgile et les compétences de coaching reconnues par ICF.
   • Accès aux ressources : Les participants ont accès à un large éventail de ressources, notamment des séances de pratique en groupe, des modules d’apprentissage en ligne et des espaces de clavardage, qui soutiennent à la fois le développement agile et le développement du coaching.

En alignant méticuleusement leurs cours sur les exigences et les normes d’ICAgile et d’ICF, The Agile Company propose avec succès un programme de formation à double accréditation qui profite aux participants à la recherche de qualifications auprès de ces deux organisations estimées.

Pour obtenir une accréditation ICF (ICF ACC ou ICF PCC et ICF ACTC) auprès de The Agile Company, vous pouvez suivre les packs de parcours structurés qu’ils proposent, conçus pour répondre aux exigences ICF. Voici un aperçu de ce que comprend chaque pack de voyage :

Pack Voyage de niveau 1 : Ce pack vous permet d’atteindre votre accréditation ICF ACC et comprend trois modules visant à développer les compétences de base en coaching des équipes agiles :

1. Coaching d’équipes agiles

   • 21 heures d’apprentissage en ligne en direct par cohorte
   • Certificat ICP-ACC
   • 25 heures de formation spécifique ICF Coach
   • Accès aux sessions de mentorat de groupe, à l’apprentissage en ligne et à l’espace de discussion ICF

2. Faciliter la croissance des équipes agiles

   • 14 heures d’apprentissage en ligne en direct par cohorte
   • 16 heures de formation spécifique ICF Coach
   • Certificat ICP-ATF
   • Accès aux sessions de mentorat de groupe, à l’apprentissage en ligne et à l’espace de discussion ICF

3. Compétences des entraîneurs pour les agilistes

   • 20 heures d’apprentissage en ligne en direct par cohorte
   • 10 séances de coaching de mentor (au moins 7 séances en groupe et 3 séances individuelles)
   • 1 évaluation finale des compétences pour la certification de niveau 1
   • 36 heures de formation spécifique ICF Coach
   • Accès à des séances de pratique et de mentorat en groupe, à l’apprentissage en ligne, à l’espace de discussion ICF, à l’apprentissage en ligne sur les conversations axées sur l’avenir et à l’apprentissage en ligne sur la préparation à l’examen d’accréditation ICF

Pack de voyage de niveau 2 : Ce pack vous permet d’obtenir votre accréditation PCC et s’appuie sur les bases du niveau 1 et comprend des modules supplémentaires pour des compétences de coaching avancées :

1. Coaching systémique pour Agile

   • 14 heures d’apprentissage en ligne en direct par cohorte
   • Certificat ICP-SYS
   • 17 heures de formation spécifique ICF Coach
   • Accès aux sessions de mentorat de groupe, à l’apprentissage en ligne et à l’espace de discussion ICF

2. Coaching d’entreprise pour l’agilité d’entreprise

   • 35 heures d’apprentissage en ligne par cohorte
   • Certificats ICP-ENT ET ICP-CAT
   • 41 heures de formation spécifique ICF Coach
   • Accès aux sessions de mentorat de groupe, à l’apprentissage en ligne et à l’espace de discussion ICF

Continuation du niveau 1 au niveau 2 : Si vous avez terminé le niveau 1, vous pouvez passer au niveau 2 en terminant les modules restants. Toutefois, si vous avez déjà réservé votre évaluation de niveau 1, vous devrez peut-être réserver une évaluation de niveau 2 supplémentaire pour valider que vous avez atteint la compétence de niveau 2. Consultez votre mentor pour plus de conseils.

Bien entendu, nous conservons une trace de chaque cours que vous suivez avec nous et nous adapterons les prochaines étapes sur demande. Contactez-nous pour une recommandation personnelle contact@theagilecompany.org

Si vous avez obtenu votre ACC grâce à nos cours de niveau 1, vous n’avez qu’à payer pour les modules que vous n’avez pas encore terminés avec nous. 

Si vous avez obtenu votre ACC par l’intermédiaire d’une autre organisation, veuillez nous écrire ici contact@theagilecompany.org afin que nous puissions discuter d’un parcours d’apprentissage personnel qui correspond à votre profil et à vos besoins en matière d’heures d’apprentissage. Ensemble, nous sélectionnons le bon parcours pour que vous obteniez la certification de niveau 2 pour votre PCC !

L’avantage d’obtenir une accréditation ICF est qu’elle a une application plus large que le simple coaching Agile ! . Le titre ICF est polyvalent et applicable à tout type de coaching, y compris le coaching de vie, le coaching exécutif, le coaching de santé, etc. Cette flexibilité rend le programme particulièrement précieux, car il vous dote de compétences et d’un titre reconnu dans diverses disciplines de coaching, et pas seulement dans le coaching agile. Cette large applicabilité renforce vos opportunités professionnelles et votre crédibilité dans de multiples domaines du coaching.

L’enregistrement de votre expérience de coaching est crucial pour plusieurs raisons :

1. Exigences en matière d’accréditation : Pour être éligible aux qualifications ICF, vous devez démontrer un nombre spécifique d’heures de coaching, ce qui montre votre expérience pratique et votre engagement envers le coaching professionnel.
2. Développement personnel: Le suivi de vos heures de coaching vous permet de suivre votre croissance, d’identifier les points à améliorer et de réfléchir à vos progrès en tant que coach.
3. Crédibilité professionnelle : Des enregistrements détaillés de vos séances de coaching renforcent votre crédibilité auprès des clients, mettant en valeur votre dévouement et votre vaste expérience dans le domaine du coaching.