Formation Diriger avec Agilité ICP-LEA
Formation et certification immersives en leadership agile pour les leaders agiles
2 fuseaux horaires disponibles : Europe / Royaume-Uni + États-Unis / Canada
Développer les compétences dans le Leadership agile
Le programme Diriger avec agilité permet d’affiner des compétences telles que la communication efficace, la prise de décision agile et la promotion de l’innovation au sein des équipes. Les participants apprennent à donner l’exemple, à accepter le changement tout en maintenant une vision stratégique claire. Cette formation axée sur les résultats permet aux dirigeants de rationaliser les processus, d’optimiser l’allocation des ressources et de favoriser la réussite de l’organisation.
En mettant l’accent sur l’apprentissage itératif et les boucles de rétroaction, les participants peuvent facilement appliquer leurs nouvelles connaissances aux défis du monde réel. La formation “Diriger avec Agilité” (Leadership Agile) transforme les leaders en agents de changement dynamiques capables de piloter leurs équipes avec résilience face à l’incertitude, amplifiant ainsi considérablement leur impact sur leur leadership.
Le programme “Diriger avec Agilité” de The Agile Company permet aux participants d’acquérir des compétences pratiques pour naviguer dans le paysage commercial incertain et BANI d’aujourd’hui. Le cours met l’accent sur les stratégies d’adaptation, la promotion de l’agilité et la promotion d’une approche de leadership collaboratif. En immergeant les dirigeants dans les principes et les méthodologies Agile, il cultive un environnement d’amélioration continue, de réactivité et de création de valeur.
Mélanie Ruest
Votre formatrice certifiée ICAgile (ACC, ATF, ENT, CAT, SYS, LEA et ICE-AC) vous accompagne dans la certification ICAgile.
Passionnée de l’agilité et tout particulièrement du SCRUM, SAFe et du Lean KANBAN. Mélanie accompagne tout individu, leader, équipe ou organisation dans leur transformation.
Mordue d’Agilité, elle œuvre dans ce domaine depuis plusieurs années, où elle a occupé des postes de Scrum Master, Coach agile et Release Train Engineer. Leader transformationnelle, elle est très habile à créer une atmosphère de coopération aidant ainsi les équipes à gagner en maturité Agile.
Sa raison d’être en tant que coach est d’aider les gens à prendre conscience de leur potentiel et de leur ouvrir le chemin vers une meilleure version d’eux-mêmes.
ICP-LEA
Diriger avec agilité Certification-
14 heures de formation en ligne
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Environnement interactif
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Méthodes d’apprentissage innovantes
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Cahier et matériel de formation
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Certificat ICAgile ICP-LEA
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Langue : Français
Formation à la certification Leading with Agility
Objectifs du cours ICP-LEA
Capacité à s’adapter à l’environnement changeant dans lequel vous vous trouvez aujourd’hui pour vous-même, en tant que leader pour les équipes Agile, en tant que facilitateur de changement et en tant qu’agent de la transformation Agile.
- Sensibiliser à l’impact de votre leadership sur vous, les autres et l’ensemble du système avec lequel vous travaillez.
- Identifier les domaines de développement dans votre propre croissance vers l’agilité du leadership et créer un plan d’action pour l’avenir.
- Capacité à adapter l’orientation de votre style de leadership en choisissant consciemment l’état d’esprit, les compétences et les outils nécessaires en fonction du contexte situationnel, guidé par la boussole d’orientation du leadership agile.
- Développez un état d’esprit, développez de nouvelles compétences et repartez avec une boîte à outils bien remplie qui vous aide à diriger des équipes agiles et à faire prospérer les organisations grâce à vos interactions avec elles.
- Recevez la certification ICP-LEA délivrée par ICAgile.
- Développer des connaissances liées aux principes et méthodes Agile.
Certification ICAgile
Programme du cours ICP-LEA
De nouvelles capacités d’organisation et de leadership dont nous avons besoin aujourd’hui
- Capacité d’agilité organisationnelle
- VUCA vs BANI – Un nouveau paradigme
- Design Thinking et Lean
- Pourquoi l’agilité dans le leadership est nécessaire – changements de comportement et obstacles
- La boussole d’orientation de l’agilité du leadership
Développer l’agilité personnelle
- Conscience de la situation, de soi et de l’autogestion
- Apprenez à vous arrêter et à écouter
- L’état d’esprit et la raison d’être de la croissance
Intelligence des systèmes et conversations clés
- Conscience systémique et pensée systémique
- Leviers d’action adaptatifs et de système
- L’intelligence émotionnelle dans les relations
- Apprenez à dire oui un peu plus lentement
- Conversations axées sur l’avenir
- Apprentissage en triple boucle
Des comportements professionnels qui augmentent l’agilité
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- Comprendre le pouvoir et l’influence
- Styles de leadership
- Conversations adaptatives
- Consciencieux
- Storytelling & Communication
Diriger les autres
- Auto-évaluation et ce dont les équipes ont besoin pour devenir Agile
- Tirer parti des valeurs agiles dans le leadership
- Comprendre les modèles mentaux pour améliorer les relations et l’influence
- Concevoir l’environnement pour que l’agilité prospère
- Communiquer avec intention
- Auto-organisation et délégation
Conduite du changement et transformation organisationnelle
- La nature de la transformation organisationnelle
- Pourquoi la transformation est-elle nécessaire pour l’agilité ?
- Diriger à partir de l’avenir et du contexte plus large (prospective vs prévision)
- Diriger ou gérer le changement
- Le leader en tant qu’agent de transformation
- Le certificat ICP-LEA d’ICAgile
- Sessions de formation en ligne en direct de 14 heures avec votre groupe
- Conférences, exercices et discussions en direct dans un environnement interactif
- Cahier et matériel de formation
- Méthodes d’apprentissage innovantes et actives
- La boîte à outils du leader Agile pour vous aider à démarrer
Ce cours est enseigné en ligne en utilisant Zoom comme lieu de rencontre en ligne où nous discuterons, présenterons et expérimenterons les différentes postures et rôles d’un leader agile. Le cours en ligne fournit exactement le même contenu et à la fin, vous recevez le même certificat.
14 heures d’apprentissage, de discussion, de réseautage et de mise au défi pour être un meilleur leader pour les équipes et les transformations agiles.
Afin d’assurer une formation de haute qualité à nos étudiants, nous avons décidé de limiter nos cours en ligne sur les principes fondamentaux du coaching à seulement 15 participants par cohorte.
Ce cours est parfait pour
Toute personne qui a la mission de diriger. Diriger est parfois votre titre, parfois c’est ce que vous êtes. Nous voulons que vous vous sentiez libre de nous rejoindre dès que vous sentez que votre potentiel de leadership se transforme vers un leadership Agile.
Aucune, venez rejoindre le cours ICP-LEA dès que vous êtes prêt à commencer à diriger votre organisation et vos équipes vers l’Agilité
Afin de suivre ce cours en ligne dans de bonnes conditions, vous devez également :
- Avoir une bonne connexion Internet.
- Avoir un ordinateur.
- Ayez des écouteurs ou des haut-parleurs.
- Être familier avec les ordinateurs et l’utilisation d’Internet.
- Connaître les valeurs et les principes de la méthode Agile, et être capable d’expliquer au moins une des méthodes Agiles telles que Scrum ou Kanban, etc…
Vous recevrez votre certificat à la fin de notre cours.
L’accès à l’ensemble de nos formations est immédiat une fois l’inscription validée.
Pour les formations publiques ouvertes à tous, vous pouvez vous inscrire à condition que la date de la formation soit affichée dans l’agenda. Vous pouvez réserver votre formation en achetant votre billet directement sur le site, ou nous envoyer un message par mail.
- Accueil des stagiaires dans une salle de conférence dédiée à la formation en ligne (zoom)
- Accès à la communauté The Agile Company
- Accès au groupe privé de la cohorte
- Toolbox
- Travailler sur « board Miro »
- Exercices et travail en sous-groupes
- Méthode d’enseignement interactive et participative
- Documents d’aide à la formation projetés
- Mise à disposition en ligne des documents d’accompagnement suite à la formation
- Cahier d’exercices de formation
- Fiches de présence en ligne
- Questions orales
- Jeux de rôle en groupe
- Formulaires d’évaluation avant et après la formation
- Attestation de fin de l’action de formation
Tout est mis en œuvre pour rendre nos cours accessibles. Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires, les stagiaires en situation de handicap sont invités à nous contacter au contact@theagilecompany.org.
INFORMATIONS PRATIQUES :
Language : Français
Durée : 14 heures
Certification : OUI : ICP-LEA
Niveau: Professionnel
Rencontrez nos formateurs
Passionnés par l’Agile, nous travaillons en équipe pour apporter des changements significatifs à nos clients. Inspirer le changement avec notre enthousiasme et nos connaissances sur l’Agilité Organisationnelle. Inspirer le changement avec notre enthousiasme et nos connaissances sur l’Agilité Organisationnelle. Nous nous donnons pour mission d’inspirer le changement grâce à notre enthousiasme et à notre connaissance du coaching, des équipes agiles et de l’agilité organisationnelle.
Programme de formation en ligne ICP-LEA
Le programme Diriger en ligne avec agilité s’articule autour des quatre quadrants de la boussole d’orientation sur l’agilité du leadership dans lesquels nous partageons l’état d’esprit, les compétences et les outils nécessaires pour s’adapter à chaque situation que vous rencontrez dans le leadership avec et dans les organisations agiles. Vous serez en mesure d’auto-évaluer votre situation et d’adapter habilement votre position pour répondre au besoin du moment.
Ce cours Agile est conçu pour vous aider à découvrir vos forces et vos opportunités de croissance, ce qui vous permettra d’importants changements d’état d’esprit et de renforcement des capacités. Nous voulons que vous vous sentiez confiant dans votre leadership après ce cours. Confiant pour résoudre les problèmes avec des équipes auto-organisées et des transformations agiles.
La pratique, la discussion et les cas d’utilisation pratiques font tous partie de cette certification de leadership Agile. Des outils tels que le design thinking, la gestion fondée sur des preuves et les cadres agiles ont également leur place dans ce cours pour vous permettre de partir du bon pied !
Écoutez ce que les autres ont à dire
Je recommande fortement le programme de certification Agile Coaching avec Tadej !
Il s’agit d’un programme pour tous ceux qui veulent explorer les principes Agile + Coaching Tadej était l’instructeur de la certification de coaching Agile à laquelle j’ai participé. Il a rendu le cours incroyablement agréable et perspicace.
C’était fascinant de voir comment il s’appuyait sur le sujet de chaque conférence et comment il aidait le groupe à apprendre avec les expériences des autres.
De nouvelles perspectives sur la façon d’aider plus efficacement les individus par le biais du coaching et du mentorat.
Drew (notre formateur) a pu m’aider à faire des liens entre le mentorat et le coaching, ce que je n’avais pas fait auparavant.
Et grâce à son excellente capacité à diriger des discussions, j’ai pu acquérir de nouvelles idées et perspectives sur la façon d’aider plus efficacement les individus par le biais du coaching et du mentorat à s’engager plus pleinement dans leurs rôles dans une organisation Agile et à être motivé à intégrer plus pleinement un état d’esprit Agile dans leurs habitudes de travail.
Un cours vraiment engageant, avec un excellent équilibre entre l’enseignement du concept et la pratique pratique.
Natascha a ajouté beaucoup de valeur à l’expérience d’apprentissage grâce à son approche bien pensée de la prestation et de l’interaction avec la classe. J’ai l’impression que cela a déjà un impact profond sur d’autres aspects de ma vie que le simple coaching de projet d’équipe agile lié au lieu de travail.
Bien que j’aie été un leader, un coach, un mentor et un enseignant dans de nombreux domaines pratiques, j’ai l’impression que ce cours a comblé des lacunes dont j’ignorais l’existence.
J’ai appris tellement de compétences et de façons de penser importantes qui sont si précieuses à la fois dans la vie professionnelle et dans la vie quotidienne. Je me vois déjà utiliser une grande partie de ce que nous avons appris et j’ai hâte d’entraîner une équipe dans un avenir proche. Le formateur était excellent pour faciliter, poser de bonnes questions et néanmoins récapituler ce que les gens ont dit d’une manière qui fait comprendre à tout le monde. Très bien informé sur les sujets et avait une réponse à tout.
« Rien ne vaut une conversation en face à face pour comprendre l’histoire de votre entreprise et découvrir ses besoins. »
Natascha Speets, fondatrice de The Agile Company
Une rencontre totalement gratuite et sans engagement.
Nous vous expliquons tout ce qu’il faut savoir sur l’agilité organisationnelle et comment nous pouvons vous aider à en tirer parti pour votre équipe.