Que vous débutiez ou que vous soyez un professionnel expérimenté cherchant à affiner vos compétences en coaching, choisir et sélectionner le meilleur programme de formation de coach peut sembler écrasant. Optez-vous pour un atelier court et intensif ? Un cours pratique prolongé ? Ou plonger dans un parcours d’accréditation professionnelle ? Ci-dessous, nous détaillons trois de nos programmes exclusifs pour vous aider à trouver celui qui convient le mieux à vos objectifs, à votre emploi du temps et à votre style d’apprentissage.
Étape 1 – Identifiez votre objectif final
Avant de commencer à comparer les cours, il est crucial de clarifier votre pourquoi. Cherchez-vous à :
- Acquérir une base solide en bases de coaching ?
- Améliorer la communication et le leadership au quotidien grâce à des compétences de coaching au fil du temps ?
- Poursuivre un titre reconnu pour faire progresser votre carrière d’entraîneur ?
La rédaction de vos objectifs vous servira de boussole tout au long du processus de sélection. Une fois que vous avez une idée claire de ce que vous visez à réaliser, il devient beaucoup plus facile d’identifier le bon programme.
Étape 2 – Décidez de votre investissement en temps
ICAgile Microcertification (4 heures sur les bases du coaching)
- Investissement en temps : Une seule séance de 4 heures
- Idéal pour : Les professionnels occupés qui souhaitent avoir un aperçu complet des éléments essentiels du coaching sans s’engager à long terme
Si vous avez un emploi du temps chargé mais que vous souhaitez tout de même des outils pratiques, envisagez l’atelier ICAgile Microcredential Stand-alone. Ce programme court et immersif offre une introduction puissante à l’état d’esprit et aux compétences de base du coaching. Vous repartirez avec des compétences tangibles et une microcertification ICAgile pour booster votre profil professionnel.
Le Coaching Skills Builder (8 semaines, à votre rythme)
- Investissement en temps : En continu sur 8 semaines, avec des modules flexibles et auto-rythmés
- Idéal pour : Ceux qui souhaitent intégrer progressivement les compétences de coaching dans la vie quotidienne et le leadership
Si vous avez la possibilité de vous consacrer à quelques heures par semaine pendant deux mois, ce cours vous offre la possibilité d’acquérir des compétences étape par étape. Vous appliquerez de nouvelles compétences dans des scénarios réels, assurant une intégration plus profonde et un changement de comportement durable.
Compétences de l’entraîneur pour les agilistes (ICF Credential Path)
- Investissement en temps : Un programme structuré de plusieurs semaines qui commence le mois prochain
- Idéal pour : Les professionnels visant l’accréditation ACC ou PCC par l’intermédiaire de l’International Coach Federation (ICF)
Pour ceux qui recherchent des qualifications reconnues, ce cours phare est complet. Vous plongerez en profondeur dans la théorie et la pratique, vous préparerez à atteindre ou à dépasser les normes ICF. C’est un engagement plus long, mais le retour sur investissement est important pour quiconque cherche à s’établir en tant qu’entraîneur professionnel.
Étape 3 – Considérez votre style d’apprentissage
-
Êtes-vous plutôt un apprenant pratique, de style atelier ?
La microcertification ICAgile Coaching Conversationspropose une session interactive et ciblée qui convient aux apprenants qui s’épanouissent dans des formats courts et intensifs. -
Préférez-vous un apprentissage rythmé avec des occasions de réflexion et de pratique ?
Le Coaching Skills Builder répartit le contenu, vous permettant d’absorber et d’appliquer de nouveaux concepts chaque semaine, créant ainsi une expérience d’apprentissage plus profonde et plus durable. -
Êtes-vous prêt pour un programme rigoureux qui mène à un titre reconnu par l’industrie ?
Si votre style d’apprentissage comprend le mentorat, la rétroaction des pairs et la pratique structurée, lescompétences du coach pour les agilistes s’alignent parfaitement, offrant un mélange de théorie, de jeu de rôle et d’application dans le monde réel.
Étape 4 – Réfléchissez à l’étape de votre carrière
-
Nouveau dans le coaching ?
La microcertification ICAgileou leCoaching Skills Builder à votre rythme peuvent vous donner les compétences fondamentales dont vous avez besoin pour bien commencer. -
Professionnel chevronné, mais pas de titre officiel ?
Le Coach Competences for Agilists est une porte d’entrée vers l’accréditation ACC ou PCC, renforçant votre crédibilité et vous ouvrant de nouvelles perspectives de carrière. -
Vous êtes déjà un leader ou un agiliste qui cherche à passer au niveau supérieur ?
Chaque programme peut profiter aux leaders de différentes manières. Si vous n’êtes pas certain de jusqu’où vous voulez aller, commencez par la microcertification ou le Coaching Skills Builder. Si vous voulez la reconnaissance complète, allez tout droit pour le chemin ICF.
Étape 5 – Considérez les résultats souhaités
Il est facile de se laisser emporter par les détails du parcours, mais voici un rappel utile : avec quoi voulez-vous vraiment repartir ?
-
Compétences exploitables : N’importe lequel de ces programmes vous aidera à mener de meilleures conversations, à développer des relations plus solides et à renforcer votre présence en tant que leader. Mais si vous avez besoin d’une brève et brusque secousse de connaissances, le Coaching Conversations microcrédential est votre meilleur ami.
-
Intégration à long terme : Pour vraiment vivre les principes du coaching au quotidien, optez pour le cours Skills Builder de 8 semaines. Vous aurez le temps d’intérioriser et de pratiquer chaque compétence, afin qu’elle reste.
-
Reconnaissance professionnelle : Si vous rêvez d’ajouter « coach accrédité ICF » à votre CV (bonjour, ACC ou PCC !), alors le cours phare est votre ticket d’or.
Étape 6 – À vos marques, prêts… Choisir!
D’accord, vous avez donc fait la réflexion, la réflexion et l’auto-évaluation. Tape m’en cinq! Voici la version courte :
-
Microcertification ICAgile(plongée profonde de 4 heures)
- Idéal pour un boost de compétences rapide
- Idéal si vous jonglez avec un emploi du temps chargé
- Vous obtiendrez une microcertification pour prouver vos compétences
-
Le Coaching Skills Builder (8 semaines, à votre rythme)
- Idéal pour ceux qui aiment la croissance régulière
- Parfait pour appliquer de nouvelles compétences en temps réel
- Vous constaterez un changement naturel dans votre communication quotidienne et votre style de leadership
-
Compétences du coach pour les agilistes (Termine vos parcours ICF de niveau 1 et 2)
- Votre cheminement vers la certification ACC ou PCC
- Complet, dirigé par un mentor et hautement interactif
- Vous en ressortirez avec de solides capacités de coaching et une reconnaissance de l’industrie
Contactez le fournisseur !
Choisir le meilleur programme de formation de coach est une décision personnelle qui dépend de l’endroit où vous vous trouvez et de l’endroit où vous voulez aller. En réfléchissant à vos objectifs, à vos contraintes de temps et aux résultats souhaités, vous serez bien équipé pour choisir le cours qui correspond le mieux à votre parcours unique. Vous devriez être en mesure de parler à votre prestataire de formation de coachs !
Prêt à passer à l’étape suivante ?
- Si vous avez des questions, n’hésitez pas à réserver mon calendrier directement ici ou à contacter l’équipe.
- Explorez les programmes détaillés, les dates de début et les options d’inscription ici.
Donnez-vous les moyens de devenir le catalyseur du changement que vous avez toujours envisagé. Une fois que vous avez sélectionné le programme qui correspond à vos aspirations, engagez-vous de tout cœur. Nous sommes impatients de vous guider à chaque étape du processus !