Tirer parti du modèle SCARF : un guide pour les RH dans les environnements agiles
Agile dans HR SCARF est un rappel si simple, mais extrêmement puissant, d’être conscient de nos décisions et de notre comportement pour nous assurer que les gens sont prêts à suivre ou à écouter. Lorsque votre organisation s’oriente vers des méthodes de travail agiles, un professionnel des RH peut tirer parti du cadre de tant de façons que nous avons écrit un blog à ce sujet !
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